Leistungen

Seminare können zur Initialzündung der eigenen Entwicklung werden. Die eigenen Vorhaben müssen nicht weiterhin wie ein Ladenhüter weit hinten im Regal verkümmern. Seminare bieten Zeit Licht auf die eigenen Potentiale zu werfen...

Insbesondere Nachwuchsführungskräfte erkennen in ihrem Arbeitsalltag, dass ihr tägliches Handwerkzeug immer weniger ihr Fachwissen ist. Aufgaben delegieren, Beschlüsse weitergeben, Teammeetings: Es wird Kommunikation gefordert. Doch da gerade diese zumeist nicht Teil der vorherigen fachlichen Entwicklung war, wird dieser Kompetenz gern wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Dabei ist Führung erlernbar!

Coaching bedeutet ein vertrauliches Gespräch mit einem Wegbegleiter zu führen. Der Coach ist dabei entweder dieser Wegbegleiter, Sparringspartner, oder inspiriert durch anregende Perspektiven. Es geht darum einen starken Partner auf der Seite zu haben, der hilfreich beim Erreichen der eigenen Ziele zur Seite steht. 

Teams gehorchen unter der Oberfläche ihren eigenen Regeln. Gerüchte, Tratsch, soziales Faulenzen, Fehler und Fehlzeiten. Wer die Spielregeln von Teams nicht kennt, muss sich auf die Nachteile gefasst machen.

Das Ernten von Vorteilen beginnt mit der Saat:
Den geeigneten Rahmen stellen, gezielt Impulse setzen ...

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Wichtige Themen verdienen eine intensive Auseinandersetzung.

Hier sind es oft die unterschiedlichen Persönlichkeiten, scheinbar verrückte oder gegensätzliche Blickwinkel, die Potential mitbringen. Wenn diese ineinandergreifen, anstatt gegenüber zu stehen, entfalten Sie ihr Potential. 

Sie möchten gerne alle unsere Leistungen auf einen Blick? Hier finden Sie unsere Leistungsübersicht:

Für Unternehmen

Lern- und Weiterbildungsformate sind die Talentschmiede für das Personal. Durch das Hinzunehmen eines externen Partners können Wissen und Impulse für das Unternehmen laufend eingeholt oder aufgefrischt werden. Ob interne Gespräche oder in Kontakt mit den Kunden; überall ist effektiv lebendige Kommunikation spür- und messbar. Herausragende Kommunikationsfähigkeit ist das Merkmal eines wettbewerbsstarken Unternehmens. Personalentwicklung bildet zudem eine wichtige Säule in der Arbeitgeberattraktivität und ist gleichzeitig unverzichtbar um Personalqualifikationen am Puls der Zeit zu halten. Dabei spielen Lernformate wie Seminare, Führungs- und Kommunikationstrainings, Teamentwicklungsmaßnahmen, Coachings und Workshops eine entscheidende Rolle.

Für Privatpersonen

Über Seminare, Trainings und Coachings finden Aufsteiger, Zielerreicher und Zukunftsdenker die Werkzeuge für ihren Erfolg. Jeder Entwicklungshungrige bekommt die Möglichkeit an seinen Kommunikationsfähigkeiten zu feilen. Ob neu in der Führungsrolle oder gerade dabei sich beruflich neu zu orientieren: Mit der passenden Auswahl des Angebotes ist eine wichtige Entscheidung zum Erreichen des eigenen Zieles gelungen. Die fachlichen und persönlichen Potentiale zu entwickeln, rentiert sich zudem meistens in mehreren Lebensbereichen. Dafür steht Ihnen ein Seminarkatalog mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation, Rhetorik sowie Zeit- und Selbstmanagement zur Auswahl. Für maximal individuelle Maßnahmen kontaktieren Sie uns für ein Coaching.