Führungskräfte
Führungskräfte sind Leistungsträger, Sinnstifter und Impulsgeber. So ist zumindest der hohe Anspruch. Wenn diese eine so wichtige Funktion haben, dann sollten sie auch eine anspruchsvolle Auslese an Seminaren und Coachings besuchen. Gerade, da die Leistung vielmehr an das Kommunikationsgeschick und die Führungspersönlichkeit geknüpft sind, als vorher am Fachwissen. Mit Stimmigkeit in der Rolle, mit Klarheit der Werte und dem richtigen Kommunikationswerkzeug werden Führungskräfte zum menschlichen Kompass für das eigene Team.
Führungsrolle: Klarheit gewinnen, Wirkung entfalten
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Delegation und Fehlerkultur: Verantwortung geben, Wachstum ermöglichen
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Kommunikation und Gesprächsführung für Führungskräfte
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Verändern! Mit Akzeptanz und Zuversicht Wandel gestalten
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Feedback als Führungsinstrument
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Wertschätzende Führung
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